Una vez aprobadas las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2022 y 2023, por Decretos 566/2022, de 20 de diciembre, y 288/2023, de 27 de diciembre, cuyas convocatorias se tramitarán conjuntamente, las modificaciones normativas producidas en los últimos años, así como la necesidad de mejora, adecuación y actualización de sus contenidos, hacen preciso que se renueven los programas de materias que rigen las pruebas selectivas para ingreso en determinados cuerpos de funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Mediante Resolución de 5 de julio de 2016, de la Secretaría General para Administración Pública (BOJA núm. 130, 8 de julio de 2016), y Resolución de 11 de noviembre de 2016, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 220, de 16 de noviembre), se aprobaron los programas de materias correspondientes a determinados cuerpos de funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.

En virtud de lo expuesto, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,